Comment vivre du design produit

Sébastien Verdevoye, fondateur et associé de SV Design.

Sébastien Verdevoye, quel est votre parcours ?

S.V. C’est un parcours atypique, car j’ai eu du mal à trouver ma voie. J’ai démarré par des études d’électricité avec au départ un BEP Électrotechnique. J’ai vite vu que cela ne correspondait pas à mes aspirations. J’ai donc enchaîné avec un Bac Pro Étude et définitions de produits industriels, avec du DAO. Cela m’a bien plu et j’ai poursuivi avec un BTS Conception des produits industriels, enseignement qui comportait beaucoup de CAO, et surtout de la réflexion en matière d’idées et de solutions toujours, évidemment, dans un cadre très technique. Les aspects liés à l’ergonomie ou à l’esthétique restaient légers, le focus étant surtout mis sur la fonction et la tenue dans le temps. J’ai apprécié ce côté conception, car il faut aussi dire que le métier du design m’attirait depuis le Bac. Mais il n’y avait pas beaucoup de passerelles à l’époque. Du coup, j’ai cherché des solutions après le BTS et j’ai trouvé l’École Internationale de Design à Toulon. En 2008, il n’y avait que cette école qui proposait un cursus en design produit à partir du BTS. J’y ai donc obtenu un Master en Design industriel. Après, je suis parti à Manchester pour un MSc en Design management. On ne peut pas dire que cela m’a passionné à ce moment-là, mais j’ai au moins amélioré mon anglais, découvert la pédagogie britannique, très carrée, et également bénéficié d’une ouverture sur le monde grâce aux diverses nationalités présentes. J’ai obtenu mon Master 2 tout en travaillant en parallèle avec une junior entreprise, ce qui m’a permis d’avoir de premiers contacts commerciaux et de mener des projets en design tout en gérant les aspects clients, droits d’auteurs, devis, etc. Cela m’a conforté dans l’idée de me mettre à mon compte. Je me suis installé à Lyon pour démarrer mon agence SV Design, et cela va faire 13 ans maintenant. C’était un peu un saut dans le vide, car en 2010, ce n’était pas le cursus habituel : on était plutôt formés à devenir salariés. L’apprentissage fut un peu brutal, surtout pour ce qui concerne les aspects commerciaux et notamment ceux touchant à la prospection. Aujourd’hui, nous sommes trois et j’ai deux associés, des amis d’école qui ont été salariés et qui m’ont rejoint. On est sur des métiers différents : designer, web développeur et architecte d’intérieur, ce qui nous permet de proposer une offre à 360° et de faire appel à des partenaires – en toute transparence – quand les projets le demandent.